CARACTERÍSTICA DE UNA SECRETARIA
La labor de secretaria no debe minusvalorarse en una
empresa
¿Qué cualidades debe tener una secretaria para
desempeñar bien su rol?
Discreción
Es vital para una persona que ocupa especialmente un
cargo de confianza, como lo es el cargo secretarial, dado que tiene
acceso a material reservado. Hay que mantener el material alejado de
miradas indiscretas, además de todo lo que pasa por tus manos. La
discreción también es aplicable a la hora de elegir la vestimenta
adecuada para el ambiente laboral.
Puntualidad
Ten en cuenta que la puntualidad es una
manifestación de seriedad y formalidad. No solamente para llegar al
trabajo, sino también a la hora de entregar un trabajo como en el
cumplimiento de los horarios y/o calendarios asignados a cada tarea.
Paciencia
Esta es una virtud indispensable si eres secretaria;
enfurecerse jamás ha dado buenos resultados, sólo sirve para
descargar nuestros nervios sobre los demás. Debemos mantener la
tranquilidad cuando las cosas no van como se espera. Si eres de
carácter nervioso, refrena tus impulsos y no te dejes dominar por
ellos.
Organización
Una secretaria debe ser organizada, sin excusas. Las
personas que se relacionan contigo deben tener confianza en ti y
estar tranquilas de que tendrán el trabajo solicitado en tiempo y
forma. Por un parte, esto significa que tienes que tratar de alcanzar
los objetivos a los que te has comprometido, pero también significa
no adquirir compromisos que no se pueden cumplir; o advertirlo.
Lealtad
La lealtad es otra de las características
indispensable para el cargo. Sin embargo, lealtad no significa
quedarse en las buenas y las malas, o “dedicarse a pesar
de…”
Significa que nos damos cuenta de las debilidades de nuestros superiores y no las revelamos. Defendemos, si es necesario, a los que trabajan con nosotros. También abarca la dedicación al trabajo, rindiendo y queriendo que la empresa tenga éxito en sus emprendimiento y trabajar para ello.
Significa que nos damos cuenta de las debilidades de nuestros superiores y no las revelamos. Defendemos, si es necesario, a los que trabajan con nosotros. También abarca la dedicación al trabajo, rindiendo y queriendo que la empresa tenga éxito en sus emprendimiento y trabajar para ello.

No hay comentarios:
Publicar un comentario